BLOG
Unser Blog soll Sie regelmäßig über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung, Gesetzesnovellen und unsere Vortragstätigkeit informieren. Mit unseren Beiträgen verfolgen wir das Ziel, einen Mehrwert für Ihren rechtlichen Alltag zu schaffen.
Entgeltfortzahlung bei Katastrophen – neue Rechtslage
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Aufgrund des diesjährigen Hochwassers beschloss der Gesetzgeber, den Anspruch von Arbeitern auf Fortzahlung des Entgelts bei Katastrophen der…
Die Verantwortung für Arbeitsaufzeichnungen trägt der Arbeitgeber
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Die Pflicht, Arbeitsstunden aufzuzeichnen, trifft den Arbeitgeber. Auch wenn der Arbeitgeber seine Aufzeichnungspflicht der Arbeitsstunden dem…
Gesetzliche Maßnahmen zur Unterstützung von pflegenden und betreuenden Arbeitnehmern – Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2013
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2013 (kundgemacht am 30.7.2013) dient insbesondere, Maßnahmen zur Unterstützung von pflegenden und betreuenden…
Änderung des Gleichbehandlungsgesetzes: Angabe des Mindestentgelts in Stelleninseraten auch für Branchen ohne Kollektivverträge oder gesetzliche Mindestentgelte
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Der Gesetzesentwurf zum Gleichbehandlungsgesetz und zum Behinderteneinstellgesetz dient zur Verwirklichung der Gleichbehandlung von Männern und…