Gesellschaftsrecht / Unternehmensrecht / Wirtschaftsrecht

Wer ein Unternehmen gründen will, sollte eine klare Geschäftsidee haben, um in weiterer Folge die richtigen Entscheidungen zu treffen, wenn es etwa um die Wahl der Rechtsform oder den Firmennamen geht. Weiters ergeben sich Auswirkungen aus dem Gesellschafts-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Gewerberecht, welche zu beachten sind. 

Ein guter Gesellschaftsvertrag ist maßgeblich, um klare Verhältnisse zu schaffen und spätere Streitigkeiten zu verhindern.

In der Praxis sind folgende Gesellschaftsformen besonders relevant:

• Kapitalgesellschaften, zB Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Aktiengesellschaft (AG), Flexible Kapitalgesellschaft (FlexKapG)

• Personengesellschaften, zB Offene Gesellschaft (OG), Kommanditgesellschaft (KG), (mind 2 Personen erforderlich)

• Einzelunternehmen (eU)

Welche Rechtsform die richtige ist, hängt von mehreren Faktoren ab, zB der Anzahl der Beteiligten, dem Haftungsrisiko, dem Geschäftsmodell und dem geplanten Unternehmenswachstum. Eine individuelle Prüfung ist stets notwendig.

Das richtet sich maßgeblich nach der gewählten Rechtsform. Je nachdem haftet der Gesellschafter als Privatperson persönlich (zB Einzelunternehmen und Personengesellschaften) oder nur die Gesellschaft mit ihrem Vermögen (= nicht persönlich) (zB GmbH, AG). 

Daneben wird zwischen beschränkter und unbeschränkter Haftung unterschieden: bei der beschränkten Haftung kann ein bestimmter Betrag, bis zu welchem gehaftet werden muss, festgelegt werden. Bei der unbeschränkten Haftung ist dies nicht möglich. 

Gesellschafter:innen können eine natürliche oder auch eine juristische (zB eine GmbH) Person sein, die an einer Gesellschaft beteiligt ist. Sie sind „Eigentümer“ der Gesellschaft. 

Bei Geschäftsführer:innen muss es sich um natürliche Personen handeln. Sie führen die Geschäfte der Gesellschaft und vertreten diese nach außen (zB bei Abschluss von Verträgen). Bei Geschäftsführer:innen kann es sich gleichzeitig um einen Gesellschafter handeln, bei Kapitalgesellschaften (zB GmbH) können jedoch auch Nicht-Gesellschafter zu Geschäftsführer:innen bestellt werden. Da Geschäftsführer:innen bei Kapitalgesellschaften oft für die Verwaltung fremden Vermögens zuständig sind, gilt für sie ein besonderer Sorgfaltsmaßstab und eine erhöhte Haftung.

Kapitalgesellschaften werden in Österreich in vier Größenkategorien eingeteilt. Je größer ein Unternehmen, desto höher sind die Anforderungen für Regulatorik, Berichts- und Offenlegungspflichten, Rechnungslegung usw. Die Kategorien orientieren sich dabei an Bilanzsumme, Umsatzerlösen und Arbeitnehmer:innenzahl.

Bei Kapitalgesellschaften ist ein Stammkapital erforderlich. Soll etwa eine GmbH oder FlexCo gegründet werden, müssen mind € 10.000,- aufgebracht werden, wovon mind die Hälfte, in aller Regel in bar, einzubezahlen ist. 

Bei einer AG beträgt das Mindest-Grundkapital € 70.000,00, wobei bei der Gründung ein Viertel (mind. € 17.500,00) sofort einzuzahlen ist.

Für Personengesellschaften und Einzelunternehmen gibt es kein Mindestkapital, das aufgebracht werden muss. 

Die „Firma“ ist der Name eines Unternehmens, wie er im Firmenbuch eingetragen ist. Der Name hat sich von anderen bestehenden Firmen ausreichend zu unterscheiden und mit einem Zusatz der Rechtsform versehen zu werden. Zusätzlich kann eine Geschäftsbezeichnung angeführt werden. 

Das Firmenbuch (FB) ist ein elektronisch geführtes, öffentliches Verzeichnis über unternehmensbezogene Informationen. Wird eine Gesellschaft gegründet, erhält diese eine Firmenbuchnummer, um eine eindeutige Identifikation zu garantieren. 

Je früher, desto besser. Rechtsberatung dient nicht nur der Problemlösung, sondern im besten Fall bereits der Vorsorge. Wenn Verträge sicher abgeschlossen, Konflikte verhindert und Risiken minimiert werden, kann sich das Unternehmen auf sein tatsächliches Geschäftsgebiet konzentrieren.