BLOG

Unser Blog soll Sie regelmäßig über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung, Gesetzesnovellen und unsere Vortragstätigkeit informieren. Mit unseren Beiträgen verfolgen wir das Ziel, einen Mehrwert für Ihren rechtlichen Alltag zu schaffen.

Seminar: "Arbeitsrecht für Führungskräfte"

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Am 30.01.2018 findet von 09:00 bis 17:00 Uhr das Praxisseminar zu "Arbeitsrecht für Führungskräfte" statt. Vermittelt werden die Grundlagen zum…

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Vorabentscheidungsersuchen des Obersten Gerichtshofs (OGH) zum Karfreitag

Erstellt von Mag. Bianca Holzer |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Der Oberste Gerichtshof (OGH 9 ObA 75/16v) ersucht den Europäischen Gerichtshof (EuGH) um Vorabentscheidung zu der Frage an, ob die Gewährung des…

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Verbot religiöser Symbole am Arbeitsplatz - ein heikles Thema

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in zwei Verfahren entschieden (Rs Bougnaoui C-188/15 und Rs Achbita C-157/15), dass das Tragen von religiösen…

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Newsletter Ausgabe 01/2017

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Banking Law , Payment Law , Inheritance Law , Business Law , Arbeitsrecht , Bankenrecht , Zahlungsverkehrsrecht , Erbrecht , Wirtschaftsrecht

Das Jahr 2017 bringt wieder einige rechtliche Änderungen, wie etwa das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, die Wiedereingliederungsteilzeit,…

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Neues Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz in Begutachtung

Erstellt von Mag Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Derzeit ist ein neues Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) für die Überarbeitung und Ausweitung der bestehenden Vorschriften gegen Lohn-…

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Neuerungen durch das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015

Erstellt von Mag Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Durch das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015 (ARÄG 2015), BGBL 152/2015, wurde eine Vielzahl gesetzlicher Änderungen in unterschiedlichen Bereichen…

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Vorankündigung: Seminar zum Thema: "Arbeitsrecht für Führungskräfte"

Erstellt von Mag Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Lecture / Lectures , Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Am 23.06.2015 findet von 9:00 bis 17:00 Uhr ein Praxisseminar zu folgendem Thema statt:

"Arbeitsrecht für Führungskräfte"

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Neuerungen durch das Arbeits-und Sozialrechts-Änderungsgesetz 2014

Erstellt von Mag Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Commercial Law , Business Law , Arbeitsrecht , Unternehmensrecht , Wirtschaftsrecht

Ab 1.1.2015 tritt das Arbeits-und Sozialrechts-Änderungsgesetz 2014 (ASRÄG 2014) in Kraft. Es erweitert unter anderem die Strafbestimmungen über…

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Arbeitszeitgesetz nicht auf leitende Angestellte anwendbar – aktuelle Judikatur

Erstellt von Mag Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Ein Abteilungsleiter, der wesentliche Teilbereiche eines Betriebes eigenverantwortlich leitet und dadurch auf den Bestand und die Entwicklung des…

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