BLOG
Unser Blog soll Sie regelmäßig über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung, Gesetzesnovellen und unsere Vortragstätigkeit informieren. Mit unseren Beiträgen verfolgen wir das Ziel, einen Mehrwert für Ihren rechtlichen Alltag zu schaffen.
Frist zur Anfechtung einer Kündigung versäumt? Arbeitnehmer kann sich nicht auf Unwissenheit berufen (OLG Linz 29.07.2019, 12 Ra 49/19s)
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Will ein Arbeitnehmer (AN) die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses gerichtlich anfechten, so muss er die Anfechtungsklage innerhalb einer Frist…
Keine hohen Strafen für Manager bei Verstoß gegen das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz?
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Mein Artikel "Keine hohen Strafen für Manager bei Verstoß gegen das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz?" wurde in der Fachzeitschrift TGA -…
Erhebliche Ehrverletzung: Wunschzettel ans Christkind führt zu Entlassung
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Der OGH hat bereits wiederholt ausgesprochen, dass auch eine einmalige empfindliche Beleidigung einen Entlassungsgrund darstellen kann (RIS-Justiz…
Seminar: "Arbeitsrecht für Führungskräfte"
Employment Law for Companies , Lecture / Lectures , Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge
Am 24. Oktober 2019 findet im Hilton Vienna Plaza wieder das spannende Praxisseminar zu "Arbeitsrecht für Führungskräfte" statt.
Ein "persönlicher Feiertag" - was steckt dahinter?
Employment Law for Companies , Publications , Arbeitsrecht , Publikationen
Mein Artikel "Ein "persönlicher Feiertag" - was steckt dahinter?" wurde in der Fachzeitschrift TGA - Technische Gebäude Ausrüstung, Ausgabe 05/2019,…
Arbeitszeitaufzeichnung notwendig. Die Vertrauensarbeitszeit ist vom Tisch!
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Sachverhalt
Eine spanische Gewerkschaft klagte die Deutsche Bank SAE vor einem spanischen Gericht, dass diese ein Arbeitsaufzeichnungssystem…
Seminar: "Arbeitsrecht für Führungskräfte"
Employment Law for Companies , Lecture / Lectures , Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge
Am 05. Juni 2019 findet im Hilton Vienna Plaza wieder das spannende Praxisseminar zu "Arbeitsrecht für Führungskräfte" statt.
Brennpunkt Rufbereitschaft: Anspruch des Dienstnehmers auf angemessenes ortsübliches Entgelt
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Laut OGH (8ObA61/18f) ist eine vereinbarte „Erreichbarkeit am Handy“ eine Einschränkung des Dienstnehmers. Der Dienstgeber, der Rufbereitschaft…
Karfreitag wird zum „persönlichen Feiertag“
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht
Anstoß für die hitzig diskutierte Debatte zum Karfreitag ist eine Entscheidung des EuGH (C-193/17; siehe im Detail unseren Newsletter 01/2019).…