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Unser Blog soll Sie regelmäßig über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung, Gesetzesnovellen und unsere Vortragstätigkeit informieren. Mit unseren Beiträgen verfolgen wir das Ziel, einen Mehrwert für Ihren rechtlichen Alltag zu schaffen.

Umkleidezeit fällt unter die Arbeitszeit

Erstellt von Mag. Bianca Holzer |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Umkleidezeiten sowie die Wegzeiten im Betrieb zwischen Umkleideraum/Garderobe und konkreten Arbeitsplatz sind Arbeitszeit, wenn das Umkleiden nicht…

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Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH zu § 10 Abs 2 Urlaubsgesetz

Erstellt von Mag. Bianca Holzer |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Der Oberste Gerichtshof (OGH) fragt beim Europäischen Gerichtshof (EuGH) an, ob § 10 Abs 2 Urlaubsgesetz (UrlG) mit dem Unionsrecht vereinbar ist (OGH…

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Frist zur Anfechtung einer Kündigung versäumt? Arbeitnehmer kann sich nicht auf Unwissenheit berufen (OLG Linz 29.07.2019, 12 Ra 49/19s)

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

 

Will ein Arbeitnehmer (AN) die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses gerichtlich anfechten, so muss er die Anfechtungsklage innerhalb einer Frist…

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Keine hohen Strafen für Manager bei Verstoß gegen das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz?

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Mein Artikel "Keine hohen Strafen für Manager bei Verstoß gegen das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz?" wurde in der Fachzeitschrift TGA -…

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Erhebliche Ehrverletzung: Wunschzettel ans Christkind führt zu Entlassung

Erstellt von Mag. Peter Martin |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Der OGH hat bereits wiederholt ausgesprochen, dass auch eine einmalige empfindliche Beleidigung einen Entlassungsgrund darstellen kann (RIS-Justiz…

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Seminar: "Arbeitsrecht für Führungskräfte"

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Lecture / Lectures , Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Am 24. Oktober 2019 findet im Hilton Vienna Plaza wieder das spannende Praxisseminar zu "Arbeitsrecht für Führungskräfte" statt.

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Ein "persönlicher Feiertag" - was steckt dahinter?

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Publications , Arbeitsrecht , Publikationen

Mein Artikel "Ein "persönlicher Feiertag" - was steckt dahinter?" wurde in der Fachzeitschrift TGA - Technische Gebäude Ausrüstung, Ausgabe 05/2019,…

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Arbeitszeitaufzeichnung notwendig. Die Vertrauensarbeitszeit ist vom Tisch!

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

 

Sachverhalt

Eine spanische Gewerkschaft klagte die Deutsche Bank SAE vor einem spanischen Gericht, dass diese ein Arbeitsaufzeichnungssystem…

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Seminar: "Arbeitsrecht für Führungskräfte"

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Lecture / Lectures , Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Am 05. Juni 2019 findet im Hilton Vienna Plaza wieder das spannende Praxisseminar zu "Arbeitsrecht für Führungskräfte" statt.

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