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Unser Blog soll Sie regelmäßig über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung, Gesetzesnovellen und unsere Vortragstätigkeit informieren. Mit unseren Beiträgen verfolgen wir das Ziel, einen Mehrwert für Ihren rechtlichen Alltag zu schaffen.

Endbefund durch einen Gewerbeberechtigten für einen Pfuscher? Beide haften bei Schäden!

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Contract Law , Vertragsrecht

Mein Artikel "Endbefund durch einen Gewerbeberechtigten für einen Pfuscher? Beide haften bei Schäden!" wurde in der Fachzeitschrift TGA - Technische…

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Einbauküche - Kaufvertrag oder Werkvertrag?

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Contract Law , Vertragsrecht

Mein Artikel "Einbauküche - Kaufvertrag oder Werkvertrag?" wurde in der Fachzeitschrift TGA - Technische Gebäude Ausrüstung, Ausgabe 11/2019,…

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Die europäische Bankenaufsichtsbehörde nimmt zur Umstellungsfrist für die starke Kundenauthentifizierung Stellung

Erstellt von Mag. Bianca Holzer |
Banking Law , Bankenrecht

Die europäische Bankenaufsichtsbehörde (EBA) veröffentlichte eine Stellungnahme zur Umstellungsfrist zur starken Kundenauthentifizierung (SCA) für…

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Keine hohen Strafen für Manager bei Verstoß gegen das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz?

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Mein Artikel "Keine hohen Strafen für Manager bei Verstoß gegen das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz?" wurde in der Fachzeitschrift TGA -…

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Auskunftsbegehren über Kontobewegungen

Erstellt von Mag. Peter Martin |
Banking Law , Bankenrecht

Um sich Bankkosten für die Ausstellung von Kontoauszügen der letzten 5 Jahre zu sparen, stellte ein Kunde ein datenschutzrechtliches Auskunftsbegehren…

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Warnpflicht eines Werkunternehmers bei Austausch von Teilen einer behördlich genehmigten Anlage?

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Civil Law , Zivilrecht

Mein Artikel "Warnpflicht eines Werkunternehmers bei Austausch von Teilen einer behördlich genehmigten Anlage?" wurde in der Fachzeitschrift TGA -…

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Erhebliche Ehrverletzung: Wunschzettel ans Christkind führt zu Entlassung

Erstellt von Mag. Peter Martin |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Der OGH hat bereits wiederholt ausgesprochen, dass auch eine einmalige empfindliche Beleidigung einen Entlassungsgrund darstellen kann (RIS-Justiz…

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Wie weit reicht eine nachvertragliche Haftung eines Geschäftsinhabers? Nur bis zum Ausgang des Geschäfts?

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Civil Law , Zivilrecht

Mein Artikel "Wie weit reicht eine nachvertragliche Haftung eines Geschäftsinhabers? Nur bis zum Ausgang des Geschäfts?" wurde in der Fachzeitschrift…

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Seminar: "Arbeitsrecht für Führungskräfte"

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Lecture / Lectures , Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Am 24. Oktober 2019 findet im Hilton Vienna Plaza wieder das spannende Praxisseminar zu "Arbeitsrecht für Führungskräfte" statt.

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