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Unser Blog soll Sie regelmäßig über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung, Gesetzesnovellen und unsere Vortragstätigkeit informieren. Mit unseren Beiträgen verfolgen wir das Ziel, einen Mehrwert für Ihren rechtlichen Alltag zu schaffen.

Banken müssen keine Negativzinsen zahlen

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Banking Law , Civil Law , Business Law , Bankenrecht , Zivilrecht , Wirtschaftsrecht

In aktuellen Entscheidungen des Obersten Gerichtshofes (OGH, 10 Ob 13/17k, 1 Ob 4/17w und 4 Ob 60/17b) kam der OGH zum Ergebnis, dass der…

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Aktuelle Entscheidungen zum Mietrecht

Erstellt von Mag. Peter Martin |
Tenancy Law , Mietrecht

Nachfolgend werden zwei aktuelle Entscheidungen des OGH in Kürze dargestellt, die für Mieter und Vermieter von Interesse sind.

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Seminar zu „Zahlungsverkehr, Zahlungsdienste, Zahlungskonto“ mit Frau Mag Unger als Vortragende

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Lecture / Lectures , Vortrag/Vorträge

Am 06. Oktober 2017 (Salzburg) und am 11. Oktober 2017 (Wien) findet – aufgrund des großen Interesses und der laufenden Neuerungen – wieder das…

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EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO, Teil II)

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Publications , Publikationen

Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) gilt ab 25.05.2018 in allen EU-Mitgliedsstaaten unmittelbar.

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Klauselentscheidung des OLG Wien zu Mahnspesen und Verzugszinsen

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Payment Law , General Terms Of Contract , Zahlungsverkehrsrecht , Allgemeine Vertragsbedingungen

Das OLG Wien (5 R 149/16t) hatte aufgrund einer Verbandsklage des Vereins für Konsumenteninformation (VKI) Klauseln eines Kreditinstitutes über…

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Vorabentscheidungsersuchen des Obersten Gerichtshofs (OGH) zum Karfreitag

Erstellt von Mag. Bianca Holzer |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Der Oberste Gerichtshof (OGH 9 ObA 75/16v) ersucht den Europäischen Gerichtshof (EuGH) um Vorabentscheidung zu der Frage an, ob die Gewährung des…

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GmbH Light ist nicht verfassungswidrig

Erstellt von Mag. Peter Martin |
Corporate Law , Gesellschaftsrecht

Vor Inkrafttreten des Gesellschaftsrechtsänderungsgesetzes 2013 (GesRÄG 2013) am 01.07.2013, musste eine GmbH auch bei ihrer Gründung ein Stammkapital…

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Verbot religiöser Symbole am Arbeitsplatz - ein heikles Thema

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Employment Law for Companies , Arbeitsrecht

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in zwei Verfahren entschieden (Rs Bougnaoui C-188/15 und Rs Achbita C-157/15), dass das Tragen von religiösen…

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EU-Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO, Teil I)

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Publications , Publikationen

Die neue EU-Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) gilt ab 25.Mai.2018 in allen EU-Mitgliedsstaaten unmittelbar.

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