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Unser Blog soll Sie regelmäßig über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung, Gesetzesnovellen und unsere Vortragstätigkeit informieren. Mit unseren Beiträgen verfolgen wir das Ziel, einen Mehrwert für Ihren rechtlichen Alltag zu schaffen.

Ausbildungskostenrückersatz bei nicht bestandener Prüfung? (OGH 11.01.2024, 8 ObA 74/23z)

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Arbeitsrecht

In der Entscheidung 8 ObA 74/23z beschäftigt sich der OGH damit, ob vom Arbeitgeber getragene Ausbildungskosten eines Arbeitnehmers auch dann…

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Webinarankündigung „Arbeitsrecht für Führungskräfte in der Finanzwirtschaft“

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Frau Mag. Unger hält am 06.06.2024 und 01.10.2024 das Webinar „Arbeitsrecht für Führungskräfte in der Finanzwirtschaft". Sie behandelt aktuelle…

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EuGH-Entscheidung erlaubt Kopftuchverbot für Dienstnehmer im öffentlichen Dienst

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Arbeitsrecht

1. Einleitung

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) setze sich in der Entscheidung C-148/22 vom 28. November 2023 (OP/Commune d‘ Ans) mit dem Verbot von…

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Seminarankündigung „Arbeitsrecht für Führungskräfte“

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Frau Mag. Unger hält am 18.01.2024 wieder das Fachseminar „Arbeitsrecht für Führungskräfte" in Wien. Sie behandelt aktuelle arbeitsrechtliche Themen…

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Seminarankündigung „Arbeitsrecht für Führungskräfte“

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Frau Mag. Unger hält am 08.11.2023 wieder das Fachseminar „Arbeitsrecht für Führungskräfte" in Wien. Sie behandelt aktuelle arbeitsrechtliche Themen…

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Verjährung von Urlaubsanspruch (OGH 8 ObA 23/23z)

Erstellt von Mag. Bianca Holzer |
Arbeitsrecht

1. Sachverhalt

Ein Dienstnehmer war als Wildhüter und später auch als Gutsverwalter bei einem Dienstgeber für 7 Tage die Woche beschäftigt. Der…

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Auswirkungen auf Arbeitnehmer-Ruhezeiten – EuGH Entscheidung C-477/21

Erstellt von Mag. Bianca Holzer |
Arbeitsrecht

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) setzte sich in seiner Entscheidung vom 02.03.2023, Rs C-477/21 (IH/MÁV-START) maßgeblich mit…

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Verkürzung von All-in Entgelt während der Elternteilzeit (OGH 9 ObA 83/22d)

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Arbeitsrecht , Zivilrecht

1. Sachverhalt

Der Arbeitnehmer war seit Juni 2015 beim Arbeitgeber angestellt. Es kam der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel zur Anwendung.…

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Seminarankündigung "Arbeitsrecht für Führungskräfte" mit Frau Mag. Unger als Vortragende (November 2022)

Erstellt von Mag. Sylvia Unger |
Arbeitsrecht , Vortrag/Vorträge

Am 28.11.2022 findet wieder das Fachseminar „Arbeitsrecht für Führungskräfte“ im Hilton Vienna Plaza Wien statt.

Frau Mag. Unger behandelt aktuelle…

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