Diritto del lavoro per le imprese

Prestiamo consulenza ai datori di lavoro austriaci in materia di applicazione a regola d’arte del diritto del lavoro. Siamo al vostro fianco fin dalla stesura dei contratti necessari, passando per tutte le questioni che emergono in itinere fino ad arrivare alla procedura di impugnazione. In caso di controversia ci adoperiamo per raggiungere una soluzione rapida e soddisfacente per entrambe le parti. Per esperienza sappiamo che i colleghi mantenuti in servizio traggono un particolare vantaggio da una politica informativa oggettiva e trasparente alla conclusione del rapporto di servizio. Una messa in atto rapida e corretta dei necessari passi riduce l’insicurezza tra i vostri dipendenti. E ciò non porta successo soltanto nel singolo caso, bensì rende un’azienda attrattiva a lungo termine ed efficiente dal punto di vista economico.

Creazione di una base di fiducia

Con la stesura dei necessari contratti di lavoro e degli accordi aziendali creiamo fiducia e garantiamo sicurezza giuridica in azienda. Di norma i contratti comprendono tutti gli accordi rilevanti in materia di orario di lavoro standard, orario part-time, orario flessibile, straordinari e turni di riposo. Siamo al vostro fianco con accortezza e lungimiranza anche in caso di cambiamenti aziendali, nell’adattamento di condizioni di lavoro e nella preparazione di nuovi requisiti. Rispondiamo volentieri a tutte le vostre domande relativamente a licenziamenti o dimissioni e ai diritti correlati.

Corretta applicazione del diritto del lavoro e della legge in materia di orario di lavoro

Tra i servizi più frequenti si annoverano le richieste in materia di diritto del lavoro e quelle inerenti a eventuali emendamenti di legge e relativi effetti sui contratti in essere nonché la stesura di nuovi contratti di servizio, accordi in materia di orario di lavoro flessibile, accordi aziendali o accordi relativi alla conclusione del rapporto di lavoro in caso di rescissioni consensuali. Per tutte le altre questioni di diritto del lavoro offriamo un’attività di consulenza rapida e competente. Ci occupiamo della vostra sicurezza giuridica in qualità di imprenditori all’inizio e alla fine dei rapporti di servizio e offriamo consulenza per tematiche come l’inquadramento all’interno di contratti collettivi, le funzioni ricoperte all’interno dell’azienda, l’imposizione di limiti temporali dei rapporti di lavoro, i divieti di concorrenza e le clausole di astensione, la liquidazione, la tutela dei lavoratori, la tutela della maternità o gli infortuni sul lavoro. In caso di danneggiamento del datore di lavoro o di procedimenti giudiziari in materia di diritto del lavoro, come ad esempio le impugnazioni dei licenziamenti, potete contare sul nostro team esperto e persuasivo.

I nostri servizi nel campo del diritto del lavoro

  • Stesura di contratti di servizio, contratti di amministratore e contratti per consiglieri di amministrazione
  • Consulenza in fase di reclutamento del personale e costituzione di rapporti di lavoro
  • Aspetti legali di diritto del lavoro in caso di cambiamenti societari, acquisizioni aziendali e ristrutturazioni
  • Stesura di accordi aziendali, accordi in materia di orario di lavoro flessibile e altri contratti relativi al diritto del lavoro
  • Tutela dei lavoratori
  • Consulenza nell’applicazione corretta delle leggi in materia di orario di lavoro
  • Accordi di cessazione del rapporto in caso di risoluzione consensuale, ridimensionamento del personale, dimissioni, licenziamenti
  • Procedimenti giudiziari, in particolare procedimenti di impugnazione in caso di dimissioni e licenziamento

Le nostre pubblicazioni in materia di diritto del lavoro:

Coautori della pubblicazione “Praxishandbuch Betriebsratsarbeit”, Weka editore, (https://www.weka.at/verlag/Personal/Betriebsrat/Praxishandbuch-Betriebsratsarbeit-59420)

Coautori della pubblicazione “Praxishandbuch – Arbeitszeitrecht”, Weka editore (https://www.weka.at/verlag/Recht-Steuern/Arbeitsrecht/Handbuch-Arbeitszeitrecht-59960)